111_副本.png


云南联云集团有限责任公司 2021年社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会公开招聘公告


一、集团简介

云南联云集团有限责任公司(以下简称“联云集团”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������),于2018年5月9日经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������省政府批复成立,注册资本10亿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元,是云南省人民政府全额出资的国有独资公司,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������是落实我省推进省级机关后勤服务社会化改革和深化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������事业单位改革的主要承载主体。联云����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团成立以来,秉持“敬业、优质、德尚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、创新”的企业核心价值观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,全力践行初心使命,聚焦主责主业,强化政务服����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务保障能力水平,开辟市场化经营新路径。

联云集团下属12家单位:云南连云宾馆、云南����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������震庄迎宾馆、云南安宁温泉宾馆、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������云南海埂会堂、云南海埂花园、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������云南海埂宾馆、云南省机关事务管理局接待车队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、云南昆星商贸服务公司、云南新联宾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������馆、云南华兴酒店、云南联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������云汽车服务有限责任公司和西双版纳新傣园����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������酒店管理有限责任公司(参股)。拥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有省级文物保护单位2家、市级文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������物保护单位1家、“五叶级中国����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������绿色饭店”5家、“云南老字号����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”品牌单位3家。

【功能定位】围绕省级机关后勤服务社会化改革和深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化事业单位改革的重要部署,在高质量保障好����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������省级机关政务活动、会议服务的基础上,进一步整合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我省省级机关所属的宾馆、酒店、会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������堂等资源,积极主动融入市场、开拓市场,实现国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有资产的保值增值,成为云南省综合性全流程体验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式服务标杆。

【主营业务】做优国宾全流程服务、绿色生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������态食品配送和人文旅游大健康三大主营业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务。坚持平台化、协同化、结构化、联盟����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化和智慧化的“五化”发展路径,打造高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效酒店运营、餐饮服务、会议会展、旅居康养和综合服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务五大板块。盘活存量带动增量、深入����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挖掘市场需求,积极拓展健康产业、城市服务、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汽车服务、餐饮、会议、商贸、绿化管养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等购买服务供给渠道,提供专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化、智能化服务。

“十四五”期间,联云集团将坚持以习近平新时代中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特色社会主义思想为指引,深入学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,坚持稳中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求进工作总基调,贯彻新发展理念,融入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新发展格局,紧紧围绕成为“国宾服务一流企业”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的愿景,践行“做精政务服务、弘扬国宾品牌、倡导健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康生活”的使命,以“联行天下,耕耘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未来”为价值观,坚持“共生循环����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战略”和“国宾引领,双轮驱动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的经营方针,不断增强自身经营造血能力,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并探索通过联盟发展实现借梯登高,打造最具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创造性的行业转型改革标杆。


二、招聘平台

本次招聘委托猎聘网统一组织开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展。招聘信息发布于联云集团官网、联云集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������微信公众号、猎聘网、云南猎聘公众号,其他渠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������道转载的招聘信息,非本集团发布。


三、招聘原则

遵循“德才兼备、公平公正、竞争择����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优、全面考察、按标准选拔”的原则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。


四、招聘岗位

本次社会公开招聘发布岗位8个,招聘10人,具体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招聘岗位及岗位资格要求等详见附件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1:《云南联云集团有限责任公司2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������021年社会公开招聘计划表》

 

 

 

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特色社会主义道路,认同联云集团企业文化和企业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模式。

2.遵纪守法,具有良好的职业道德和思想道����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������德品质。

3.具有认真履行岗位职责的专业知识,有强烈的事����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业心、责任感及团队协作精神。

4.具备招聘岗位所需的基本要求及任职资格、职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(执业)资格及技能要求。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

5.具有适应岗位的心理素质和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������身体素质。

6.集团总部部门副职还应满足����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《云南联云集团中层管理人员选拔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理工作办法(修订)》条件。

(二)有下列情形之一的人员,不接受����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报名

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������罪尚未查清的; 

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育或者有吸毒史等违法行为的;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������开除公职或者辞退的;  

4.有较为严重的个人不良信用记录的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;  

5.本人或家庭成员、直系亲属参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加非法组织、邪教组织或从事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他危害国家安全活动的;  

6.正在接受组织审查或受处分且����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������处分期未满的;  

7.国家法律、法规和有关劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用工规定不能招聘的。


六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年10月28日(星期四)至����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2021年11月10日(星期三)18:0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������0。

2.报名方式

应聘人员需登录“猎聘网”官方网站-昆明频道(网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������址:https://www.liepin.com����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������/city-kunming/)首页查看“云南联云集团有限责任公司2021����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年社会公开招聘”相关招聘公告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及附件的招聘岗位要求后,点击公告右上角“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报名入口”进入报名通道按照个人报名意愿填写相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关信息进行报名,或复制报名链接:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������https://www.wjx.top/����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������vj/mBctvbY.asp����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������x 到浏览器进行线上报名。

应聘人员报名时请结合个人专业和工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求,慎重选择申报岗位;须准确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、真实填写个人信息,并提交����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������相关材料。除此之外不接受����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������任何形式的报名,不按要求投递的不予受理。

3.报名要求

(1)每人限报1个岗位;

(2)报名人员需提交以下资料进行资格审查:本人身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������份证、毕业证、学位证(留学回国人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需提供国家教育部留学服务中心出具的学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历、学位认证证书)、学历认证报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(中国高等教育学生信息网)、职称����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及职业资格证等相关材料扫描文件;

(3)所有应聘材料不予退还����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

(4)应聘人员应如实提交有关信息和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料。凡本人填写信息错误的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������自行负责;弄虚作假的,一经查实后取消考试资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格,且报名与考试时使用的身份证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������必须一致。

(二)资格审核

根据应聘者网上报名所填的信息和提供的材料,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������委托猎聘网按照报考岗位的资格条件进行资格审����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核。符合本公告报名条件且满足报考岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格条件的视为资格初审合格;资格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审核贯穿于招聘、录用等全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过程,如应聘者不符合岗位资格的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可随时终止招聘、取消录用等。

(三)考试

1.笔试

经资格初审符合条件后,将统一通知参加笔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������试,笔试内容为综合知识+岗位专业知识。笔试具体时间、地点和相关要求将以短信、电话或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������邮件的方式另行通知。在此过程中因应聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员个人信息不正确或通讯工具不通畅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所造成无法联系上应聘人员本人的,责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任由应聘人员自行负责。

原则上报考比例(即岗位计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������招聘人数:符合岗位任职条件的报名人数)达到1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:3方能开考,未达到报考比����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������例的岗位,不开展招聘工作。

2.面试

按照笔试成绩排名先后,以面试比例不低于1:2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不高于1:6确定参加面试人选(若����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在比例范围内有面试人选笔试排名并列的,并列人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������选均进入面试),面试具体时间、地点和相关要求另����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������行通知。未进入面试环节的应聘者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不再另行通知。

按照招聘岗位特征,进入面试的应聘人员须参加职业性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格测试,测试结果作为面试参考。

面试前24小时确认最终面试名单,若应聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员自愿放弃面试资格的,按笔试����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成绩从高分到低分依次递补进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入面试。在此过程中因应聘人员通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讯工具不通畅所造成无法联系上应聘人员本人的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,责任由应聘人员自行负责。

面试前须进行资格复审。主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要查验应聘人员的身份证、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学历证书、资格(职称)证����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书及工作经历相关证明材料等原件。如有证件资料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与报名时不相符的,一律取消面试资格。如因资格复审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不合格或者应聘人员主动放弃达不到面试比例����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求的,经招聘工作领导小组批准后按实际人数开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面试。

(四)综合计算成绩

综合成绩=笔试成绩×40%����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������+面试成绩×60%(综合成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩四舍五入保留到小数点后二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位)。应聘者面试成绩在60分(不含60分)以下的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,综合成绩视为不合格,且不再进入后续招聘程序。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������若出现综合成绩并列情况,按面试成绩从高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分到低分的顺序确定人选。

综合成绩在60分以上,面试成绩在6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0分及以上且未被录用的优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘者简历,可作为该岗位递����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补人员,简历纳入联云集团人才库储备。

(五)考察和体检

1.根据岗位综合成绩合格人员排名由����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高到低的顺序,按照考察人数与岗位招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人数1:1的比例确定考察人选����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,进行考察(背景调查)。

2.考察(背景调查)合格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的应聘人员统一安排到指定医院进行体检。体检参照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������录用体检操作手册(试行)》执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行。

3.考察(背景调查)、体检不合格或因考察人选放弃����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产生职位空缺的,按照岗位综合成绩合格����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人员从高到低的顺序依次递补。

(六)拟录用公示

考察(背景调查)及体检合格的考察人员作为拟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������录用人员,在联云集团官网进行公示,公示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时间为5个工作日。

(七)录用

拟录用人员经公示无异议的,按集团通知要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点办理报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到手续。若无特殊原因,未在规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时间内报到或者不能提供入职材料的原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������则上不予录用。


七、工作地点

联云集团总部:昆明市北京路542����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号云南省科技厅大楼


八、注意事项

(一)应聘人员务必保证报名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������信息填写正确,并对所提供的信息和资料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的真实性负责,如发现应聘人员提供虚假信息、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伪造证明、资格条件不符的,将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取消应聘及录用资格。

(二)猎聘网将以短信或电话(必要时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������采用邮件)通知各环节安排����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,请应聘人员保持通讯工具畅通����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������并关注短信或电话、邮件信息。在招����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员放弃本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次应聘。

(三)招聘期间请各位应聘人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及时关注猎聘官网及联云集团官网发布的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������招聘动态。

(四)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������疫情防控有关要求,落实防疫措施,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请广大应聘人员理解、支持和配合。

(五)本次公开招聘工作,纪检部门实行全程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督,并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������虚作假的应聘人员和有关人员,一经查实,取消其应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������聘资格,有关人员给予处分。


九、联系方式

联云集团网址:www.ynlianyun.com

报名指定机构:同道精英(天津)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息技术有限公司(猎聘网)

报名咨询电话:0871-6331030����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������9

(咨询时间:周一至周五上午9:00-12:00;下午13:30-17:00